Sinds 2019 organiseert Duaal Digitaal samen met EHSAL Management School en meer dan 100 werkgevers het postgraduaat Digitale Marketing. 
Studenten combineren een academisch traject met werkplekleren binnen bedrijven actief in marketing, e‑commerce en digitale communicatie, zoals onder meer Proximus, NMBS, Kaai, Essentiel en Veritas.
Na de integratie van EMS in Odisee Hogeschool, werd het opleidingsaanbod herbekeken en werd beslist het postgraduaat stop te zetten omwille van een gewijzigde strategische focus van de hogeschool. Zo komt onze samenwerking met EMS tot een einde.
Voor Duaal Digitaal is dit het moment om vooruit te kijken en één of meerdere nieuwe vormings- of onderwijspartners te vinden.
Lees het volledige persbericht hier
Wij blijven meer dan ooit overtuigd van de relevantie van duaal leren in het hoger onderwijs. Daarom zijn we op zoek naar één of meerdere nieuwe onderwijspartners.
Het postgraduaat Digitale Marketing trok de voorbije jaren een diverse groep studenten aan met uiteenlopende achtergronden: bachelors én opvallend veel masterstudenten die bewust kozen voor een bijkomend praktijkgericht leertraject. Niet omdat hun theoretische basis tekortschiet, maar omdat de brug naar de werkvloer steeds belangrijker wordt.
Vacaturecijfers en recente mediaberichtgeving tonen aan dat juist universitair geschoolde jongeren moeilijk toegang vinden tot eerste jobs. In een arbeidsmarkt waar AI instap taken automatiseert zijn bedrijven net op zoek naar praktijkervaring en sneller inzetbare profielen met concrete vaardigheden.
Heel wat studenten zitten na hun (master)opleiding met het gevoel dat ze heel wat kennen, maar weinig kunnen. Duaal leren combineert theorie met échte werkervaring. Studenten ontwikkelen niet alleen vakinhoudelijke competenties, maar groeien ook sterk in soft skills zoals communicatie, verantwoordelijkheid en zelfvertrouwen.
Meerwaarde voor werkgevers
Ook voor werkgevers biedt duaal leren duidelijke voordelen. Door studenten een volledig academiejaar te begeleiden, kunnen organisaties talent laten groeien in functie van hun reële noden. Die investering resulteert vaak in duurzame tewerkstelling na afloop van het traject.
Sinds 2019 werken we elk jaar samen met een student voor onze digitale marketing. Die begeleiding vraagt tijd en inzet, maar doordat studenten een volledig academiejaar blijven, rendeert die investering. Eva was onze student vorig jaar. Er was meteen een klik. Tegen het einde van het traject kende ze ons bedrijf en onze klanten goed, nam ze verantwoordelijkheid op en toonde ze veel betrokkenheid. Haar aanwerving voelde dan ook heel vanzelfsprekend.
Op zoek naar nieuwe partners 
We willen de opgebouwde expertise, het netwerk van bedrijven en het bewezen opleidingsmodel verder uitbouwen met nieuwe partners. Daarom zijn we op zoek naar één of meerdere onderwijsinstellingen of vormingsorganisaties die samen met ons willen investeren in toekomst- en praktijkgericht onderwijs.
Onderwijsinstellingen of vormingsorganisaties die geloven in een sterke koppeling tussen theorie, werkplekleren en duurzame talentontwikkeling, nodigen we graag uit voor een koffie en een babbel.
Meer weten of interesse in samenwerking? Neem gerust contact met ons op.
Raphael Nolens, coöperant: raphael@duaaldigitaal.be - 0474 84 21 39
Rebecca Praille, coöperant: rebecca@duaaldigitaal.be - 0494 99 96 80
Evelyn Devos, coördinator: evelyn@duaaldigitaal.be - 0478 91 91 49
Lees het volledige persbericht hier