Voor werkgevers
Pilootstudenten KdG - duaal digitaal 2019/2020
Duaal digitaal wat?
Wil jij gedurende 7 maanden hulp krijgen van gedreven student(en) in digital marketing? Lees dan zeker verder!
Duaal digitaal helpt studenten maar ook jouw organisatie met duaal leren. Je kan het vergelijken met een student dat bakker wil worden. De bakker biedt de nodige kennis en materialen aan en de student leert 'on the spot' broden bakken.
Net zoals de bakker, biedt jouw bedrijf samen met duaal digitaal een leerrijke omgeving aan. Een omgeving waar studenten al doende leren over digitale zaken.
De digitale basiskennis en praktijkvoorbeelden kennen de studenten dan al. Ze krijgen die in school van ervaren gastdocenten.
Het verschil met een stage
Maar nu, de grote vraag: wat is het verschil met een stage? En waarom kiezen voor duaal digitaal. Wel, duaal leren verschilt op meerder vlakken van een stage. We sommen de verschillen even op.
Duaal leren
Combinatie tussen les en werkplekleren.
Studenten zien zaken in de les en passen deze toe bij jouw organisatie. Als werkplek krijg je voor 65 dagen extra hulp van de student!
Leren 'on the spot'
De student leert skills bij jouw organisatie dat ze in de les niet zien. Dit kan op digital vlak maar ook op sociaal vlak.
Coaching duaal digitaal
Studenten worden gecoacht door intern personeel maar krijgen ook hulp van de duaal digitaal coaches. Ook als bedrijf krijg je hulp en coaching op maat, dankzij duaal digitaal.
Samen leren, leren van elkaar
Je krijgt de mogelijkhieid om 16x een opleiding bij te wonen uit het curriculum. Zo kan je jouw kennis opfrissen en de student goed opvolgen en opleiden.
Stage lopen
Zelfstandig aan de slag
Studenten krijgen geen les meer en gaan zelfstandig aan de slag. Hulp van de hogeschool docenten krijgen ze ook niet meer.
Kennis toepassen
Studenten hebben alle kennis verworven en zijn verondersteld deze zelfstandig toe te passen.
Coaching bedrijf
Studenten worden opgevolgd en gecoacht door mensen van het bedrijf intern zonder externe hulp. Bij vragen of onduidelijkheden vraagt de student intern bijstand.
Kennis en opleiding zit inhouse
Je voorziet zelf opleidingen of hebt alle kennis inhouse al aanwezig.
Iets om je te overtuigen!
What's in it for you?
Voor jouw organisatie zijn er ook meerdere voordelen aan verbonden. Laten we ze eens van dichtbij bekijken:
Sylvie Verkinderen - Essentiel Antwerp 2019/2020
- Je krijgt een uitgebreide pagina op de duaal digitaal site. Hierop staat wat je zoekt & aanbiedt
- Je krijgt een match op maat. Wij koppelen de juiste student(en) aan jouw organisatie
- Je krijgt deskundige hulp van de duaal digitaal coaches
- Je krijgt gedurende 7 maanden (!) hulp van een leergierige student
- Je krijgt een gratis 1-daagse mentoropleiding
- Je krijgt de mogelijkheid om lessen te volgen aan EMS of het digitaal atelier van Google
- Je bent mee één van de eerste dat meestapt in een duaal leertrjact voor het hoger onderwijs
- Je krijgt een student met een Master of Bachelor vooropleiding waarmee je samen digitaal kan groeien
Werkplek organisaties
Benieuwd welke organisaties meedoen? Bekijk ze hier:
De algemene regel is dat de student de inschrijving van de opleiding betaalt. De werkgever de organisatie en coaching van de werkplekleren component (7 maanden).
Daarnaast is er een aanpak op maat. Want, elke organisatie is anders! Dit leerden we tijdens het pilootjaar. In overleg beslissen we welke formule best past bij je organisatie. Hier alvast wat meer informatie:
Digital Starter
€ 250
Per maand/studentDigital Experienced
€ 250
Per maand/studentDigital Champion
€150
Per maand/studentDigital Scholarship
€250
Per maand/studentCultureel / Non- profit
€250
Per maand/studentDigitale competenties
Wil jij als organisatie sterker worden op digitaal vlak? Dan geeft deze lijst een overzicht van de verschillende online uitdagingen. Heb je al veel inhouse, dan is dit een algemeen overzicht.
Marketing Planning & Creatie
Social Media Marketing