Maak je organisatie digitaal sterker met jong talent
Heb je nood aan ondersteuning bij je digitale marketing? Dan is duaal digitaal een slimme keuze. Zeven maanden lang werkt een gemotiveerde student digitale marketing mee in jouw organisatie.
Bij duaal digitaal leren studenten niet alleen in de les, maar vooral op de werkvloer. Vergelijk het met fietsen: je leert het niet door erover te lezen, maar door écht te rijden. Dankzij ervaren gastdocenten met praktijkervaring en concrete projecten in jouw bedrijf, groeien studenten én ook jouw organisatie.
Samen maken we werk van duurzame digitale groei. Stap jij mee op de tandem?
Online infosessies
voor bedrijven
Vanaf oktober 2025 graag een student ontvangen?
Schrijf je in voor een online infomoment op 10 juni 2025
Voordelen voor jouw organisatie
- Je krijgt een uitgebreide pagina op de duaal digitaal website. Hierop staat wat je zoekt & aanbiedt
- Je krijgt een match op maat. Wij koppelen de juiste student(en) aan jouw organisatie
- Je krijgt deskundige hulp van de duaal digitaal coaches
- Je krijgt gedurende 7 maanden (!) hulp van een leergierige student. Bekijk de kalender.
- Je krijgt een gratis mentoropleiding van een halve dag
- Je krijgt de mogelijkheid om zelf lessen te volgen aan EHSAL Management School
- Je krijgt een student met een Master of Bachelor vooropleiding waarmee je samen digitaal kan groeien
Wat bedrijven zeggen
Laat je overtuigen!
Standaard betaalt de student het inschrijvingsgeld voor de opleiding. Daarnaast betaalt de organisatie een bijdrage aan duaal digitaal voor de organisatie en coaching van het werkplekleren.
Maar we denken graag mee met jouw organisatie. Want elk bedrijf is anders!
Daarom bieden we ook de scholarship-formule aan, waar de organisatie ook het inschrijvingsgeld op zich neemt.
Een slimme manier om nieuw digitaal talent aan te trekken én op te leiden.
Samen bekijken we welke formule best past bij jouw organisatie. Hier alvast wat meer informatie:
Kalender 2025-2026
Het verschil met een 'klassieke stage'
Maar nu, de grote vraag: wat is het verschil met een 'klassieke stage'? En waarom kiezen voor duaal digitaal? Wel, duaal leren verschilt op meerdere vlakken van een stage. We sommen de verschillen even op:
Duaal leren
Combinatie tussen les en werkplekleren
Studenten passen toe wat ze leren in de les in jouw organisatie. Op de campus is er ruimte voor reflectie en intervisie. Als werkplek krijg je minstens 60 dagen hulp van de student!
Leren 'on the job'
In jouw organisatie leren de studenten skills die ze in de les niet zien. Zaken die voor jullie processen en organisatie belangrijk zijn. Op digitaal vlak maar ook op sociaal vlak.
Coaching duaal digitaal
Studenten worden gecoacht door een interne mentor maar krijgen ook hulp van een team duaal digitaal coaches. Dus ook als bedrijf krijg je hulp en coaching op maat. Jullie digitale uitdagingen worden zo deel van het leertraject.
Samen leren, leren van elkaar
16x mogen je interne medewerkers een opleiding bijwonen uit het curriculum. Zo kunnen je medewerkers ook hun kennis opfrissen. Tijdens events kan je ook netwerken met andere werkplekken en mentoren.
Stage
Zelfstandig aan de slag
Studenten krijgen geen les meer en gaan op het einde van hun opleiding zelfstandig aan de slag.
Kennis toepassen
Studenten hebben 'alle kennis verworven op school' en worden verondersteld deze zelfstandig toe te passen.
Enkel interne coaching
Studenten worden opgevolgd en gecoacht door een interne stagementor zonder externe hulp.
Kennis en opleiding inhouse
De organisatie staat helemaal zelf in voor het stagetraject. De digitale competenties zijn ook best allemaal intern aanwezig.
Digitale competenties
Wil jij als organisatie sterker worden op digitaal vlak? Dan geeft deze lijst een overzicht van de verschillende online uitdagingen. Heb je al veel inhouse, dan is dit een algemeen overzicht.
Marketing Planning & Creatie
Social Media Marketing
