Wie is Aquafin?
Aquafin zorgt voor proper water in stadskernen, waarlangs het weer aangenaam wonen en wandelen is. We dragen ook bij tot een duurzame omgang met regenwater, om droge bodems te helpen voorkomen en de gevolgen van zware buien te beperken. Bij ons zie je elke dag het resultaat van je werk.
We hebben heel geëngageerde werknemers, die opvallend lang bij ons blijven werken. Op dat gebied zit het heel goed. Alleen zouden we de instroom van sollicitaties graag vergroten. Op de arbeidsmarkt zijn we zeker bij jongeren nog te weinig gekend als warme werkgever met oog voor talent en technische uitdagingen in overvloed. Daar kom jij in beeld!
We rekenen op jouw expertise en talent om vooral deze doelgroep beter te bereiken en enthousiast te maken, zodat pas afgestudeerde profielen effectief doorklikken tot onze jobsite en effectief sollicteren voor een vacature.
Waarom kiezen onze collega’s voor Aquafin?
Je maakt écht een verschil
Als je bij Aquafin werkt, heb je een directe economische, maatschappelijke en ecologische impact:
- huishoudelijk afvalwater zuiveren
voor het Vlaamse Gewest, volgens Europese normen en richtlijnen - afvalwater- en hemelwatersystemen futureproof maken
wateroverlast en ecologische schade door wateroverlast voor blijven - schoon, stromend water is beter voor mens en milieu
sterkere, rijkere fauna en flora én weer mensen aan en in het water - uitbouw en optimalisatie van waterzuiveringsinfrastructuur
projectmanagement, asset management, digitalisering, procesverbetering - vooruitkijken met innovatie
riothermie, robotica, energie en grondstoffen recupereren uit afvalwater - onze projecten kostenefficiënt financieren
groene obligaties, groene projecten, gediversifieerde investeringsportefeuille - waterzuivering voor industrie
via dochteronderneming Aquaplus - MVO-beleid en duurzaam ondernemen
bewust van milieu-impact, moderne en inclusieve werkgever, samenwerken
Waarom kiezen voor duaal digitaal werkplek bij Aquafin?
Je maakt samen met ons impact!
Omdat we in heel Vlaanderen werken met uiteenlopende partners, hebben we een heel eigen manier van werken.Word jij hier enthousiast van?
- gedecentraliseerde dynamiek
doel en kader worden op terrein ingevuld - teams voorop, over muurtjes heen kijken
samenwerken en kennis delen is de enige manier - sterk netwerk met voelsprieten in de wereld
banden smeden om sterk wendbaar te blijven - creativiteit en ruimte zoeken
om oplossingen te bieden - anticiperen en voor blijven
in plaats van reageren
Dan is deze opdracht iets voor jou!
Je maakt deel uit van een of meerdere zelforganiserende HR klantenteams. Dit
klantenteam bestaat uit een Recruiter, HR Business Partner, Talentcoach, Payroll Advisor en HR Assistent dat compagnon de route is van een deel van een personeelsgroep van Aquafin. Specifiek voor onze Employer Branding activiteiten wordt het HR klantenteam versterkt door een Communicatie Adviseur.
Samen met de Recruiter en Communicatie Adviseur werk je een plan uit en voer je de
bijhorende acties uit om Aquafin als aantrekkelijke werkgever te positioneleren bij de
getargette doelgroepen. Het doel is dat ze effectief solliciteren voor één van onze
openstaande jobs via onze jobsite. Speciale aandacht gaat hierbij naar de doelgroep
jongeren. Je werkt op volgende online kanalen:
* onze jobsite
* onze Facebook, Instagram en LinkedIn accounts
* eventuele nieuwe kanalen die jij voorstelt om de doelgroep aan te spreken
Op je duale werkplek word je begeleid door je mentor, je reisgids tijdens je studietraject, en werk je binnen het duidelijke kader van onze Employer brand. De rest is aan jou! Je wordt een volwaardig teamlid dat mee strategische input geeft en anderzijds campagnes uitvoert voor resultaat op korte termijn.Jouw werk zal dus nog lang impact hebben !
Benieuwd naar verhalen van collega’s? Check IT'er bij Aquafin | Aquafin.
Bekijk de campus van Aquafin, een future proof werkplek.
Wat kan jij er leren?
Marketing Planning & Creatie
Een marketingplan opmaken en opvolgen voor elk van de getargette doelgroepen en voor elk van de online kanalen.
Online Adverteren
Employer Branding advertenties uitwerken, die verspreid worden via onze verschillende online kanalen (jobsite en social media) zowel qua tekst editing als grafische vormgeving.
SEO
SEO van de de jobsite van Aquafin en meten en rapporteren van de resultaten zodat we constant kunnen bijsturen.
Customer Experience Strategie
Personae binnen onze doelgroepen bepalen of verder verrijken met echte voorbeelden.
Analyse, Evaluatie en Continue Verbetering
1) AB-Testen en Personaliseren met Google Optimize. 2) Resultaten en inzichten leren presenteren aan collega’s. Hun ervaring en inzichten meenemen in de analyse. 3) Trends leren verklaren en duiden. 4) Data omvormen tot inzichten en advies ter verbetering. 5) Voeren van een kleinschalig marktonderzoek
Social media marketing
*Experimenteren met content zodat die relevant is voor het kanaal en de doelgroep. *Professioneel leren werken met Facebook Business manager, Linkedin, Google My Business, Youtube, ... *Gedrag en communicatie van fans volgen. *Dialoog aangaan met klanten en prospecten via social media. *Afstemmen van social media op andere communicatie kanalen. *Bepalen welke posts ondersteuning krijgen van betaalde media. *Meten en rapporteren van de verschillende social media initiatieven en suggesties doen tot bijsturing.
Email Marketing
1) Bepalen en schrijven van de boodschappen in functie van de doelgroep. 2) Testen en optimaliseren van het email design. 3) Doelgroepen segmentbepaling. 4) Stimuleren van email opt-ins. 5) Objectieven bepalen van de email campagnes. 6) Meten, optimaliseren en rapporteren van de resultaten.
Wie zoekt Aquafin?
Ben jij de sociaal economische vernieuwer die durft?
Interesse in dit duaal traject, maar nog niet ingeschreven? Ontdek dan meer over de volgende stappen of schrijf je meteen in voor de postgraduaat!
