Wie is House of HR?
House of HR is de overkoepelende organisatie van Accent Jobs, Nowjobs, Vialegis en nog vele anderen.
Het team van House of HR heeft een sterke ondernemersgeest op het gebied van gespecialiseerde rekruterings- en ingenieursconsultancy. Het koppelen van talenten en dromen van mensen met succesvolle bedrijven is dan ook ons belangrijkste doel.
"In een wereld waarin HR voortdurend opnieuw wordt uitgevonden, wedden we op een toekomst waarin durf en klant/kandidaat gerichte innovatie een duurzame waarde zullen creëren."
Wil je graag deel uitmaken van een innovatief en gemotiveerd team? Ben je georganiseerd en kan je meerdere bureau's aan sturen? Dan is House of HR dé werkplek voor jou!
Wat kan je er leren?
Online Adverteren
Jij neemt onze online kanalen onder de loep. Je maakt een audit en doet voorstellen ter verbetering. Ook het analyseren van concurrenten en hun best practices is een belangrijk onderdeel van je leertraject. Je hebt kennis van Facebook, Instagram, LinkedIn en Google My Business en kan deze up-to-date houden met relevante content.
SEO
Het uitvoeren van een zoekmachine zoekwoord analyse staat hoog op je lijstje. Je optimaliseert onze landingspagina's en zorgt dat mensen meteen vinden wat ze zoeken. Ook het optimaliseren van teksten in andere talen is iets wat je graag doet.
Customer Experience Strategie
Een optimale klantervaring staat centraal bij House of HR. Daarom denk jij kritisch na over de aangeboden klantervaring en doe je suggesties ter verbetering. Om deze klantervaringen in kaart te brengen neem jij verschillende interviews af en meet je de klant tevredenheid.
Growth Hacking & Conversie Optimalisatie
Omdat de HR wereld snel veranderend is, zijn we op zoek naar een student dat mee nadenkt over mogelijke Growth Hacks. Het optimaliseren van de SEA budgetten, het automatiseren van processen, .... Ook het optimaliseren van recruitment processen is iets waar jij je hoofd mee over breekt.
Marketing Planning en Creatie
Je hebt een goede talenkennis en kan in het Engels onze News sectie van de website onderhouden. Samen met het House of HR team beslis je welke content je best uitspeelt op de verschillende kanalen. Jij doet voorstellen ter verbetering op basis van de zaken dat je meet en analyseert. Ook het onderhouden van onze social media kanalen zijn zaken waarmee jij aan de slag kan gaan.
Analyse, Evaluatie en Continue Verbetering
Je leert werken met Google Analytics en kan hierin data verzamelen en controleren. Je bent een geboren trendwatcher en gaat op zoek naar verklaringen en mogelijke toepassingen voor House of HR. Je zet samen met het team doelstellingen om tot meetbare KPI's voor de verschillende kantoren en volgt dit op de voet op. Je kan belangrijke data verzamelen en overzichtelijk bundelen. Deze data presenteer je aan collega's en neemt hun inzichten mee in je voorstel ter verbetering.
Email Marketing
Jij krijgt de touwtjes in handen. Je denkt mee na over onderwerpen en content dat relevant is voor onze klanten. Ook het segmenteren van ons e-mail bestand is iets waar jij mee over nadenkt. Het stimuleren van relevante opt-ins is belangrijk.
Wie zoekt House of HR?
Deze competentieschaal geeft aan in wat voor werkomgeving je gaat werken. Ook geeft het jou een zicht op wat voor persoon House of HR zoekt:
- Je hebt een goede talenkennis en een vlotte pen. (Engels, Nederlands en Frans)
- Je ziet werk en kan zelfstandig aan de slag gaan.
- Je durft initiatief nemen en doet voorstellen ter verbetering.
Interesse in dit duaal traject, maar nog niet ingeschreven? Ontdek dan meer over de volgende stappen of schrijf je meteen in voor de postgraduaat!
Concreet